就业保障体系在学员开课入班时就会全面启动

  此次招聘会无论从举办规模、邀约企业影响力,还是提供的IT技术岗位数量、现场环节设置上都比往期有更多亮点和特色。千锋教育IT互联网高端人才招聘会,每月都会如期举办,至今已经成功举办了四十季,为千锋学员提供了高质量就业机会,也帮助企业解决了招聘人才的需求,深受学员和企业的好评与青睐。

  打造高效、专业的求职平台,是千锋教育独具特色的就业保障体系内容之一。就业保障体系在学员开课入班时就会全面启动,而不是学员进入到就业环节才开始发挥作用。与此同时,就业老师在就业保障体系中担任着重要角色,也起着不可替代的作用。首先通过表达训练、职业素养课程,大幅度提升学员的沟通能力与职场软实力。其次与学员进行一对一职业规划,让他们充分了解自身的优势与不足,从而扬长避短,争取更好的发展。最后是就业环节的模拟面试,进一步确保学员在真实面试中能够出色发挥,加上不定期携手合作企业开展企业讲座和校区专场招聘会,让学员掌握行业动态和企业用人要求。

  2019年互联网行业高薪入职率依旧持续走高,争夺IT人才的战役打得也越发激烈。为了让企业与求职者双方能够有效交流沟通,千锋教育不断为毕业学员搭建就业平台,以便帮助其实现高薪、就业等现实需求。7月18日,由千锋教育主办,中关村国际孵化园、智联招聘协办,以“双选嘉年华、Offer零距离”为主题的第四十一季IT互联网高端人才招聘会,将在北京、上海、广州、西安四地联动开启。

  千锋教育致力于打造IT全产业链的人才服务平台,为学员提供了完善的教学、实训、就业一站式服务。就业服务体系延伸到学员毕业后,为企业和学员提供了精准高效的对接通道,建立了学员与企业的链接纽带,实现了学员步入职场的无缝对接,为学员有效打通了最后的就业屏障。

  为了进一步满足学员和招聘企业的双重需求,让学员能找到满意的工作,保证企业招聘到合适的人才。目前,千锋教育正在以调研的方式与企业进行深度沟通及甄选,一方面将学员的期望薪资、岗位职责、就业环境等职业诉求反馈给企业;另一方面在了解企业人才需求的基础上,千锋教育也在不断提高企业与求职者之间的匹配率。千锋教育将从以上两方面打造学员精准化就业,帮助他们实现职场精英梦,也让这次双选招聘会发挥出更大作用。

  作为中国互联网IT行业职业教育优质培训机构之一,9年来,千锋教育年培养优质人才20000余人,遍布全国各地从事相关互联网IT产业并担任重要职务,更在互联网企业中建立了“品质高”、“专业强”的品牌信誉度。离开千锋教育,每一位学员的梦想,将在另一片沃土上扬帆起航。相信通过此次IT互联网招聘会,一定可以帮助更多学员进入心仪的企业,帮助更多的企业找到期盼已久的人才。

  各校区相关负责人通过提前了解老学员需求并积极组织报名,重点需求集中在Java、大数据、PHP、Python、UI设计、UE交互、C++、嵌入式、Web前端、Linux云计算、软件测试、网络运维等岗位。四城联动 百企齐聚 千锋教育:第41季IT互联网高端人才招聘会即将盛大开启本次IT人才专场招聘会,千锋教育为毕业学员准备了多渠道、多形式、多梯队的就业模式。同时,千锋教育有18000余家深度合作的企业,针对已毕业的学员,每年全国各校区上门招聘的企业有近千余家,双选会达到百余场。此次招聘会,通过千锋教育直推的企业入职率一直居高不下;进而帮助他们在职场上获得再次突破的机会。千锋教育也会持续关注。提供500余个相关岗位,届时将邀请百余家优质合作企业参与,是千锋教育为企业和学员搭建快捷高效的双选绿色通道。